9月19日，我院对临聘书记员开展业务技能考核，结合业务需求，测试记录速度和正确率，开展年度工作成效测评，集中考核临聘书记员业务技能水平。

　　　　 本次测试设置记录测试专用系统，依据系统提示的内容，在规定时限内，系统自动测算打字数量和正确率，参加考试人员核实后，监考人员登记考试成绩。同时，按照聘用书记员所属部门测评建议、全院考核，确定年度工作成效情况。

　　　 近年来，我院立足办案需求，加强管理，优化配置，依岗定员，依需定人，优化临聘书记员人员配置，健全业务能力提升机制，集中考试和年度测评相结合，日常管理和定期集训常态化，做到管理常态化，提升能力常态化。