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云阳县委常委、政法委书记丁笙洺:行政首长不出庭应诉,纳入考核扣分
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  发布时间:2013-04-28 11:36:01 打印 字号: | |
 

424上午,云阳县委常委、政法委书记丁笙率班子成员一行5人,就司法公开、基层基础、队伍建设等方面展开专题调研。调研中,丁笙洺对法院各项工作给予充分肯定,并就深化队伍建设、提升司法力公信、有效推进平安法治建设提三点意见。

县政法委调研组一行在法院召开座谈会,院长罗伟汇报有关工作情况,法院党组成员参加座谈会。在听取了法院工作情况介绍与发言后,丁笙认为法院在推进便民诉讼、做亮服务窗口、让群众通过具体案例感受公平正义等方面先行一步,工作成效和社会满意度值得肯定。在今后的工作中,丁笙书记提出三点意见:一是高度重视队伍建设,整体提升政法干警素质。加强政法干警理想信念教育,群众思想路线教育,深化执法监督工作。二是注重信息宣传工作,打好主动仗传递“正能量”。创新形式、加强指导、丰富内容,满足不同的受众、不同群体的知情权、参与权,认真研究新媒体时代的宣传路径和宣传方法,不能忽视机关、事业单位、学历高以及学历低,生活在农村等群体的普法宣传,三是弘扬法治诚信的旗帜,切实创新社会管理促进平安建设。在司法过程中要充分利用诚信建设的现有成果,要切实落实推进诚信建设的各项措施与办法,为云阳“礼仪之乡”的创建工作注入法治能量,公正能量,和谐能量。

院长罗伟表示,在巩固已有建设经验的基础上,要更加注重便民措施、司法公开的实际效果,探索建立电子送达、视频法庭等方式,充分运用现代信息手段,方便群众诉讼,搭建公民旁听“通道”。针对法院提出目前行政诉讼“一把手”出庭率仍较低的问题,丁笙表示行政首长出庭应诉,不仅是个对民态度问题,更是一个法制意识问题,自觉出庭应诉本身就是依法行政的具体体现,要制定规则和办法,将涉行政官司“一把手”出庭纳入县委领导干部业绩考核范围,要将“出庭率”作为一个综合扣分因素来强调。